lundi 20 janvier 2025

Louis-Marie Barnier

Qui suis-je ?

Sociologue du travail, mes domaines de recherche recouvrent la santé au travail, le syndicalisme, le transport aérien.

Je suis membre de la Fondation Copernic et du Conseil scientifique d’ATTAC.

Je suis docteur en sociologie. Je suis chercheur associé au Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (LEST) - CNRS-AMU, Habilité à Dirigé des Recherches.

http://www.lest.cnrs.fr/spip.php?article913

Zone de Texte: Bienvenue sur mon site Web ! J'ai souhaité mettre à votre disposition des textes publiés (ou non) sur les thèmes du travail et de la santé au travailk, du syndicalisme, de la formation professionnelle et du transport aérien.   Ci-dessous, vous trouverez les textes récents ainsi que des tribunes et textes courts en réaction à l'actualité.

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Ellipse: « Il y a une immanence, un ‘inconscient’, un insu dans la vie sociale, que la sociologie s’efforce de saisir (…) La critique de la société est toujours l'exigence, le besoin d'une autre société » Pierre NAVILLE, le Nouveau Léviathan

 

Nouveaux textes :

 

Accueil :

· Barlet Blandine, Barnier Louis-Marie, Mascova Elena, Mias Arnaud, Pillon Jean-Marie (2024 / 2022), « Intérim : troubles dans la prévention, Responsabilités limitées dans la prise en charge de la santé-sécurité des intérimaires », Travail et Emploi N° 169-170-171, p 147 – 173.  Texte en PDF

· Louis-Marie Barnier, Gérald Le-Corre,  « Les représentants du personnel restent l’indispensable sentinelle de la santé au travail », Tribune, Libération, 28 avril 2023.  Texte en PDF

· Barnier L.-M. (2022), « Consentir en entreprise », Dossier Consentir / Déconsentir,  Regards croisés N°43, Institut de recherche de la FSU, p. 17-19.  Texte en PDF

· Barnier L.-M. (2024), « Défendre le droit à la santé et la sécurité dans les entreprises et services », Atelier Intervenir en entreprise après la disparition des CHSCT, Assises de la santé et la sécurité des travailleuses et travailleurs, 14 mars 2024. Texte en PDF

· Barnier L.-M. (2021), « L’entreprise éclatée contre la santé au travail », in S. Le Garrec (Dir.), Les servitudes du bien-être au travail, impacts sur la santé, Toulouse, Erès, p. 207 – 221.  Texte en PDF.

 

 

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· Barlet Blandine, Barnier Louis-Marie, Mascova Elena, Mias Arnaud, Pillon Jean-Marie, Tranchant Lucas (2024), La condition intérimaire, la Dispute, 2024. Présentation en PDF

 

La condition intérimaire

 

Plongé au cœur de la condition des travailleurs et travailleuses intérimaires, ce livre révèle une réalité souvent passée sous silence. Il montre pourquoi la précarité de l’emploi, l’exposition accrue aux risques professionnels, les atteintes à la santé et à la dignité font système dans l’intérim.
Précarité, instabilité, adaptabilité… derrière le constat d’une réelle diversité des trajectoires, ce livre met au jour une commune condition intérimaire, qui évoque à bien des égards la « condition ouvrière » dépeinte par Simone Weil, celle d’une subordination aux conséquences morales délétères, qui entretient une amertume silencieuse face aux injustices et aux humiliations. Elle constitue aussi le symptôme alarmant d’une fragilisation générale des protections collectives qui ont fondé le salariat.

 

Un livre de Blandine Barlet, Louis-Marie Barnier,  Elena Mascova, Arnaud Mias, Jean-Marie Pillon et Lucas Tranchant.

 

· L-M. Barnier, A. Mias, Echanges autour du livre La condition intérimaire, l’Humanité, 12 décembre 2024. Huma-12-12-2024